Рус
Eng

Пресс-центр

Государство

Приемная Президента России

Органы власти

Краснодарский край

Нормативные документы

Приоритетные национальные проекты

Кадровые резервы

Кадровый резерв на государственной гражданской службе Краснодарского края

Резерв управленческих кадров Краснодарского края

Повышение уровня финансовой грамотности населения Краснодарского края

Цифровое телевидение в Краснодарском крае

Справочники

Виртуальная приёмная губернатора

Вакансии

Виртуальная приемная для инвесторов

Противодействие коррупции

Бесплатная юридическая помощь

О портале


Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края Сайт губернатора Краснодарского края IT- опросы 2017



Формирование кадрового резерва на государственной гражданской службе Краснодарского края осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края», Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 26 июня 2013 года № 506-П «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Краснодарского края и внесении изменения в постановление Законодательного Собрания Краснодарского края «Об утверждении Положения об организации и проведении практики (стажировки) студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в государственных органах Краснодарского края» (далее – Постановление Законодательного Собрания Краснодарского края № 506-П).

Основными целями формирования и использования кадрового резерва Краснодарского края являются:

обеспечение равного доступа граждан Российской Федерации к государственной гражданской службе Краснодарского края;

своевременное замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края;

содействие формированию высокопрофессионального кадрового состава государственной гражданской службы Краснодарского края.

Кадровый резерв Краснодарского края формируется управлением кадровой политики администрации Краснодарского края для замещения должностей государственной гражданской службы Краснодарского края высшей, главной и ведущей групп из государственных гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Краснодарского края в соответствии с пунктом 4 раздела 2 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Краснодарского края, утвержденного Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края № 506-П (далее – Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Краснодарского края) и утверждается приказом администрации Краснодарского края.

Основания для исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа отражены в п. 4 раздела 4 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Краснодарского края.




2017 - год экологии в России
Разработанно: OOO "Кубсофт" - www.kubsoft.ru