Рус
Eng

Пресс-центр

Государство

Приемная Президента России

Органы власти

Краснодарский край

Нормативные документы

Приоритетные национальные проекты

Резерв управленческих кадров Краснодарского края

Повышение уровня финансовой грамотности населения Краснодарского края

Цифровое телевидение в Краснодарском крае

Справочники

Виртуальная приёмная губернатора

Вакансии

Вакансии краевых органов власти

Виртуальная приемная для инвесторов

Противодействие коррупции

Бесплатная юридическая помощь

О портале


Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края Сайт губернатора Краснодарского края IT- опросы 2017


16 июня 2017 Пятница

ГЖИ Краснодарского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» госжилинспекция края объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

Ведущий специалист 1 разряда отдела экономического обеспечения, мониторинга, анализа и прогнозирования (внутренний финансовый аудитор)

Квалификационные требования: высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», квалификация «юрист», «бакалавр юриспруденции», «магистр юриспруденции»; «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», квалификация «экономист»; «Экономика труда», квалификация «экономист»; «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», квалификация «экономист-менеджер»; «Государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер»; «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «магистр жилищного хозяйства и коммунальной инфраструктуры», «бакалавр жилищного хозяйства и коммунальной инфраструктуры».

Требования к кандидатам: стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, минимальный стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

Дополнительные требования: Опыт работы в сфере внутреннего финансового аудита.

На формирование кадрового резерва на должность государственной гражданской службы Краснодарского края:

Заместитель руководителя госжилинспекции края

Квалификационные требования: высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Строительство», квалификация «магистр техники и технологии»; по специальностям «промышленное и гражданское строительство», «городское строительство и хозяйство», квалификация «инженер»; или по направлению подготовки «Менеджмент», квалификация «магистр менеджмента»; по специальностям «экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «государственное и муниципальное управление», квалификация «экономист-менеджер», «менеджер»; или по направлению подготовки «Экономика», квалификация «магистр экономики», по специальностям «финансы и кредит», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», квалификация «экономист»; или по направлению подготовки «Юриспруденция», квалификация «магистр юриспруденции»; по специальности «юриспруденция», квалификация «юрист»; по направлению подготовки «Политология», квалификация «магистр политологии», по специальности «политология», квалификация «политолог».

Требования к кандидатам: минимальный стаж государственной гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.

Порядок проведения конкурса:

На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводятся конкурсные процедуры (тестирование и индивидуальное собеседование).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Кандидатура для замещения вакантной должности государственной гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом, после чего издается приказ госжилинспекции края о победителях конкурса и включении в кадровый резерв (в случае, если соответствующее решение будет принято конкурсной комиссией). По результатам конкурса издается приказ госжилинспекции края об объявлении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте госжилинспекции края и на портале исполнительных органов государственной власти Краснодарского края (www.krasnodar.ru).

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Условия прохождения гражданской службы:

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в статье 26 Закона Краснодарского края от 31.05.2005 № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в статье 27 Закона Краснодарского края.

В соответствии со ст. 16 и ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданских служащих устанавливаются ограничения и запреты.

В служебном контракте сторонами может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя (с 9-00 до 18-00 часов), ненормированный служебный день.

Необходимый перечень документов:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (размер 3/4, без угла);

3) копия паспорта (все страницы);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы!!!;

5) медицинское заключение (по форме, согласно приложению № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н, форма № 001-ГС/у);

6) Справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460;

7) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать в соответствии с формой, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р;

8) Согласие на обработку персональных данных.

Место и время приема документов, подлежащих представлению на конкурс, предоставляются лично по адресу – государственная жилищная инспекция Краснодарского края, 350020, г. Краснодар, ул. Красная, 176-178, кабинет 202, этаж 2, ежедневно с 9-00 до 17-00 час, в пятницу с 9-00 до 16-00, кроме субботы и воскресенья, с 13-00 до 14-00 перерыв. Телефон для справок: 259-43-26.

Срок приема документов - в течение 21 дня со дня объявления об их приеме, с 16 июня 2017 года по 6 июля 2017 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 25 июля 2017 года.

Место проведения конкурса: г. Краснодар, ул. Красная, 176-178, кабинет № 205.

Дополнительную информацию о проведении конкурса, документах, необходимых для участия в конкурсе (формы, порядок заполнения) Вы можете найти на официальном сайте госжилинспекции края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу http://www.gzhi-kuban.ru/, в разделе «Кадровая политика», а также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по адресу http://gossluzhba.gov.ru/.



2017 - год экологии в России